El Brexit ha complicado significativamente que los ciudadanos del Reino Unido se muden a España, especialmente si desean tener derecho a trabajar. Tener el conocimiento adecuado sobre las visas disponibles y consejos sobre cómo completar el proceso puede ayudar a los británicos a realizar su sueño de mudarse.
La salida oficial del Reino Unido de la UE a finales de 2020 ha cambiado las reglas del juego para los británicos que desean mudarse a España a raíz del Brexit.
Ahora, mudarse a España generalmente es una opción para aquellos con suficientes ahorros, experiencia laboral o ingresos.
Los tiempos en que los británicos de cualquier edad podían mudarse a España sin un empleo o un plan específico y resolverlo todo al llegar han quedado atrás.
Como nacionales no pertenecientes a la UE, ahora deben solicitar una visa para vivir en España. Los jubilados británicos con considerables ahorros o ingresos pasivos suelen optar por la visa no lucrativa, mientras que aquellos que desean estudiar en España eligen la visa de estudiante española.
¿Pero qué sucede con los británicos en edad laboral que desean obtener un empleo en España? Les resulta muy difícil venir aquí y ser contratados como profesores de inglés o en otros trabajos de baja a media remuneración.
En su lugar, deben calificar para vivir en España a través de altos ingresos, un plan de negocio sólido o autoempleo, o calificaciones y experiencia que les permitan acceder a una de las visas de trabajo españolas.
Difícil sí, pero no imposible.
¿Qué opciones de visa de trabajo están disponibles para los nacionales del Reino Unido?
Bajo el marco de inmigración de España, hay varios tipos de permisos de trabajo disponibles para los británicos.
Visa para nómadas digitales: Disponible desde 2023, ahora es una de las visas más populares para los británicos que desean trabajar mientras viven en España. Está específicamente diseñada para trabajadores autónomos y empleados a distancia. Para calificar, debes cumplir con un umbral de ingresos específico (€2,762 al mes, o £2,380 al mes) además de otros requisitos como haber trabajado para tu cliente o empleador por al menos tres meses y tener las calificaciones y experiencia adecuadas. No más del 20 por ciento de tus ingresos pueden provenir de clientes en España.
Visa de trabajo: Esta es para ciudadanos no pertenecientes a la UE que tienen una oferta de trabajo de un empleador con sede en España (que los patrocinará) y cumplen con los requisitos de la visa. Depende específicamente de una oferta de trabajo por contrato. Aunque hay excepciones para individuos altamente cualificados, generalmente estos tipos de trabajos están en la lista de ocupaciones en escasez, que puedes encontrar aquí. El gobierno español actualmente está tratando de aumentar esta lista de escasez de trabajos para incluir más profesiones estándar como camareros y constructores.
Visa de trabajo autónomo: Esta es un poco diferente de la visa para nómadas digitales en que está más orientada hacia emprendedores, freelancers y contratistas independientes que desean operar un negocio en España. Para ser aceptado, tendrás que solicitar desde tu país de origen, demostrar que tienes las calificaciones correctas y que puedes invertir en la creación de tu compañía. También necesitarás presentar un plan de negocios que será examinado minuciosamente por las autoridades.
Tarjeta Azul UE: Este es un permiso de residencia especialista que busca atraer a profesionales altamente cualificados y talentos extranjeros. Está destinado a aquellos que tienen formación avanzada y estudios y típicamente realizarán tareas técnicas en una empresa y tienen más de cinco años de experiencia. Debes tener un contrato de trabajo en vigor para solicitarlo.
Visa para trabajadores altamente cualificados: Esta es similar a la Tarjeta Azul UE, pero tiene reglas ligeramente diferentes. Es para profesionales cualificados o miembros del personal directivo senior. Para esto no tienes que tener un título universitario, pero para la tarjeta azul sí. También debes tener tres años de experiencia en lugar de cinco. Necesitarás una oferta de trabajo para solicitarla.
Los británicos también tienen derecho a trabajar en España si tienen una tarjeta de Miembro de la Familia de un Ciudadano de la UE, una visa de estudiante o son miembro de la familia de alguien con la visa de nómada digital.
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¿Cuál es el permiso de trabajo español más fácil para los británicos?
Tal como están las cosas, el DNV es posiblemente la opción más fácil para los británicos que quieren mudarse a España y trabajar desde aquí.
Ya sea que tengas trabajo asegurado en el Reino Unido (o en otro lugar fuera de España) a través de un contrato de trabajo o que tengas un número suficiente de clientes internacionales e ingresos que te permitan trabajar como freelance desde España. Esto significa que es potencialmente la visa más directa en términos de demostrar trabajo e ingresos, y por lo tanto de obtener la aprobación de tu solicitud española.
Del mismo modo, el sistema de Tarjeta Azul UE permite a los nacionales del Reino Unido evitar algunos de los requisitos de la visa de trabajo española convencional (demostrar que no hay candidatos disponibles de la UE y lista corta de habilidades).
Aún necesitas tener al menos cinco años de experiencia en tu campo, una calificación válida, ganar más que el promedio de los españoles y tener una oferta de trabajo en España, pero para los trabajadores británicos más senior esto es alcanzable.
Obtener la nueva visa de nómada digital es posiblemente la manera más fácil de vivir y trabajar en España para los británicos. Foto: Euan Cameron/Unsplash
Consejos para británicos que solicitan una visa para trabajar mientras viven en España
Una cuestión de tiempo: Conocida por su falta de eficiencia, la administración civil española puede ser frustrantemente lenta en ocasiones, así que asegúrate de comenzar tu solicitud con suficiente antelación en caso de cualquier retraso o acumulación en el sistema.
Considera contratar a un abogado: Navegar por sitios web gubernamentales, tratar con documentos legales y entender exactamente qué se requiere como parte de tu solicitud puede ser abrumador, especialmente si vienes a España por primera vez. Considera contratar a un abogado (muchos ofrecen servicios en inglés) para ayudarte a completar tu solicitud y asegurar su éxito.
Asegúrate de saber qué documentos necesitas: Desde calificaciones hasta prueba de ingresos, asegúrate de saber exactamente qué necesitas tener preparado para la solicitud antes de comenzar. Documentos faltantes y otros retrasos administrativos podrían hacer que tu solicitud se retrase en el sistema más de lo necesario.
Ten paciencia: Como con la mayoría de la burocracia en España, la paciencia es clave. Si realizas tu solicitud a tiempo con toda la documentación necesaria en orden, no hay razón por la que la solicitud no sea exitosa. Puede tardar más de lo esperado, pero con un poco de paciencia, deberías obtener tu permiso y luego podrás esperar con ilusión comenzar tu vida en España.
Alberto Ramos es un periodista experimentado especializado en noticias de tecnología y entretenimiento. Su pasión por la innovación y la cultura pop impulsa sus crónicas, basadas siempre en fuentes confiables. Con un estilo claro y conciso, Alberto le ayuda a comprender el trasfondo de cada novedad.
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