España propone exención de visa de trabajo corta con el Reino Unido: ¡Descubre los detalles!

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Por Alberto Ramos

Propuesta de Exención de Visa de Trabajo Mutua entre España y el Reino Unido

El gobierno español ha presentado una propuesta para eximir de visado a ciertos trabajadores cualificados que realicen visitas cortas al Reino Unido, con el objetivo de facilitar el intercambio económico y reducir la burocracia pos-Brexit entre ambos países.

La iniciativa fue anunciada por Amparo López Senovilla, Secretaria de Estado de Comercio de España, durante un evento en Londres organizado por la Cámara de Comercio Española en dicha ciudad.

«La movilidad de trabajadores para la prestación de servicios presenta complicaciones; es un obstáculo que deseamos eliminar. Estamos colaborando bilateralmente con el gobierno británico para permitir la entrada de trabajadores cualificados para prestar servicios en el Reino Unido», explicó López.

Detalles de la Propuesta

La propuesta busca simplificar la burocracia pos-Brexit que actualmente obliga a las empresas españolas a gestionar visados de patrocinio para sus empleados, como el visado de Trabajador Cualificado o el visado de Trabajador Temporal, incluso para estancias breves. Estos visados requieren una inversión de tiempo y dinero por parte de las empresas.

«Ellos (los británicos) cuentan con un sistema de patrocinio que consideramos gravoso para nuestras empresas. Hemos acordado explorar y buscar ciertas similitudes con una fórmula que recientemente ha sido aprobada por el gobierno español: una exención de visa para estancias de menos de 90 días para la prestación de servicios», añadió López.

Según especialistas en visados de Visa HQ, «el esquema permitiría a profesionales cualificados prestar servicios por hasta 90 días sin necesidad de un visado basado en patrocinio, alineándose con la exención para prestadores de servicios del Modo 4 recientemente incluida en las Regulaciones de Inmigración revisadas de España.»

Desde la perspectiva española, la exención debería ser recíproca: «Hemos propuesto esta fórmula como algo que el gobierno británico podría ofrecer de manera similar, y actualmente lo están estudiando», explicó López.

Los ciudadanos británicos que no residían en España antes del Brexit deben solicitar un visado de residencia si desean vivir en España, al igual que cualquier otro ciudadano no perteneciente a la UE. Según datos del gobierno español, a partir de septiembre de 2025, poco más de 24,000 británicos poseen residencia en España a través de visados como el visado no lucrativo o el visado de nómada digital.

La inmigración y la fuerza laboral son algunas de las principales preocupaciones para las empresas españolas que operan en el Reino Unido.

Muchas de estas empresas se quejan de la imposibilidad de traer a sus ejecutivos para estancias cortas sin necesidad de un visado.

Aunque el Reino Unido ha explorado acuerdos de migración específicos con países individuales en el pasado, como con Hong Kong y Singapur, un acuerdo con España, miembro de la UE y de la Zona Schengen, presenta mayores desafíos legales y políticos.

A pesar de una leve disminución reciente, el Reino Unido sigue siendo el segundo destino más grande para la inversión española a nivel mundial, detrás de Estados Unidos, con un volumen acumulado de 83 mil millones de euros en 2023, lo que equivale al 13.1 por ciento del total invertido por empresas españolas en el extranjero.

LEER MÁS: La demanda de residencia española sigue siendo fuerte tras el Brexit

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