El gobierno español, sindicatos y asociaciones empresariales están debatiendo si aumentar el salario mínimo en España en 2026 hasta €56 más al mes en 14 pagos.
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El Comité de Expertos que asesora al gobierno español sobre el aumento del salario mínimo interprofesional ha sugerido al Ministerio de Trabajo que incremente el denominado SMI el próximo año entre un 3.1% y un 4.7%.
Esto supondría un aumento máximo de €56 brutos por mes.
El aumento propuesto elevaría el salario mínimo a €1,240 brutos por mes para un contrato de tiempo completo (40 horas/semana), pagado en 14 plazos como es habitual en España.
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Para los cheques de pago de 12 meses, este salario mínimo propuesto sería de €1,446.66 brutos al mes.
Actualmente, el salario mínimo en España es de €1,184 brutos al mes en 14 pagos, €1,381 en 12 pagos.
La cuestión principal radica en si el aumento quedará exento de impuestos o no.
Esto ha sido un tema de controversia en 2025, ya que el aumento salarial de este año significó que los salarios mínimos ya no estaban exentos de pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF) a ojos del fisco español.
Al final, el Ministerio de Trabajo logró llegar a un acuerdo con el Ministerio de Hacienda que aseguró que, al menos para 2025, estarían exentos de pagar el IRPF.
Si el aumento de 2026 está exento de impuestos, los expertos proponen un aumento del 3.1%, casi €37 más que la tasa actual, lo que llevaría el salario mensual bruto a €1,221 (pagado en 14 plazos).
Si se convierte en tributable, el aumento sería de €55.60, alcanzando €1,240.
Esto contrasta con la propuesta de los empleadores y sindicatos.
La propuesta de los expertos del Ministerio de Trabajo contrasta con la presentada conjuntamente por los principales sindicatos españoles CC.OO y UGT y con la realizada por las asociaciones empresariales CEOE y Cepyme.
Los grupos empresariales han propuesto un aumento del salario mínimo nacional de hasta el 1.5% para 2026, lo que lo llevaría a €1,202 brutos, pagados en 14 plazos mensuales. En este caso, estaría sujeto a impuestos. El Ministerio de Trabajo de España ha calificado esta propuesta de aumento como una «mala broma».
Por su parte, los sindicatos han propuesto un aumento de este ingreso mínimo del 7.5%, hasta €1,273 brutos al mes por 14 pagos, también con tributación obligatoria sobre la renta.
Para 2025, hubo un aumento del 4.4% que estableció el salario mínimo de España en €1,184 brutos al mes (14 meses).
La ministra de Trabajo española, Yolanda Díaz, ha estado impulsando con éxito que el salario mínimo de España esté más en línea con el promedio de la UE en los últimos años.
En 2018, último año en que el PP proempresarial de centro-derecha estuvo en el poder en España, el salario mínimo era solo de €736 brutos al mes.
Los salarios medios no han seguido el rápido aumento del salario mínimo en España, y datos recientes revelan que en los últimos cinco años los ingresos anuales más frecuentes en España están solo €450 por encima del mínimo legal.
En otras palabras, los salarios cercanos al mínimo son ahora los más comunes en España.
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